Issue d’une famille nombreuse, la communication et les relations entre les Hommes m’ont toujours passionnée. J’ai en effet toujours eu à cœur de fluidifier les rapports humains.

 

C’est la raison pour laquelle j’ai commencé une carrière dans la communication interne, au sein d’un service public. Ma volonté était de donner du sens aux décisions et aux changements impulsés par les directions au personnel de l’établissement. J’ai exercé ce métier pendant 10 ans.

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Je me suis ensuite tournée vers les métiers de la formation professionnelle, afin de partager mon expérience, mes connaissances. Dans ce métier également, j’ai eu à cœur de donner du sens aux changements et aux directives. Au fur et à mesure de la pratique de ce métier, j’ai réalisé que, parfois, ce qui manque le plus aux personnes dans l’entreprise, c’est l’écoute et le partage de ce qui est vécu par chacun et le manque de visibilité sur les motifs des changements. C’est, à mon sens, ce qui génère le plus de stress, de démotivation, de conflits, de burn-outs.

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C’est pourquoi, en 2014, je me suis formée à l’analyse de pratiques professionnelles avec Aganisia. C’est au cours de cette formation que j’ai découvert la puissance de l’Approche Centrée sur la Personne (ACP) et ses effets dans le cadre des groupes que j’ai pu animer auprès de professionnels en relation avec le public.

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J’ai alors décidé de prendre un nouveau chemin professionnel, et de me former à cette approche. Depuis 2015, j’ai intégré l’IRFDP .

Certifiée à la relation d’aide et à l’écoute, je suis également titulaire de la certification européenne de psychopraticien.

 

Après cinq ans de formation et de travail personnel intense, supervisée et encadrée, j’ai à cœur de vous offrir, dans mes espaces d’écoute et /ou sein de votre entreprise, une qualité de présence qui nous permettra de développer une relation de confiance, base clé de l’ACP.

En plus de la thérapie individuelle, je propose également de faciliter  des groupes de paroles destinés à tous, des groupes au sein des entreprises et/ou des associations, de l’analyse de pratiques professionnelles entre pairs.

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Mon objectif, en tant que thérapeute, est d’aider la personne que je rencontre à retrouver « sa boussole intérieure ». Qu’il s’agisse de décisions à prendre, de caps à passer, de comportements ou de schémas insatisfaisants qui se répètent, le client et le thérapeute cheminent ensemble pour que la personne se réalise et se développe selon ce qui est juste pour elle. Mon approche est fondée sur la confiance dans les capacités de chacun à trouver les ressources qui permettront sa croissance. Le thérapeute est davantage un accompagnateur qu’un conseiller. Il se met au service de la personne qui a pris la décision de prendre en charge ses difficultés. L’écoute, la compréhension et la confiance du thérapeute sont les clés de la réussite.